授权先行未经有效授权不开展调查
岗位相关不同岗位采用不同核验深度
证据可溯关键事实保留来源与复核记录
有权申诉为候选人保留异议和更正通道
产品与服务 / SERVICES
从录用前，到关键岗位在职期间
服务范围从企业真实用人风险出发，不用同一套项目覆盖所有人。每项调查都应有明确目的、必要范围与使用边界。
按岗位设计 / ROLE-BASED
岗位不同，风险重点和调查深度也不同
以下为常见实施思路，最终项目应结合岗位职责、接触资产、数据权限和决策影响确定。
岗位类型主要决策问题建议方式参考周期
基层及批量岗位身份与基础诚信标准化数据核验约 1 小时*
专业及中层岗位履历真实性与履职表现数据核验 + 履历访谈2–3 个工作日*
敏感及核心岗位利益冲突、履历与岗位风险深度核验 + 多源交叉复核按项目确认
董事、高管及关键负责人商业安全与重大履历事实定制范围 + 结构化访谈按项目确认
* 周期为附件报价材料中的标准参考，具体以核验项目、候选人配合情况及订单约定为准。
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企业、资质与服务标准，公开说明
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